Зарплаты

Зарплата без опыта в компании AV Company в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана124 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя124 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль124 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль124 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль124 500 ₸
Медиана124 500 ₸
Верхний квартиль124 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 124 500 ₸ и 124 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 124 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AV Company Караганда ·

Комплектовщик Майкудук

130 000 – 170 000 ₸

Хочешь быть тем, кто собирает идеальные заказы с точностью до последней бутылки? AV Company — это сеть бар-маркетов нового поколения «Налив» и «ГРАДУСЫ24», работающая 24/7. Мы не просто про…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
AV Company Караганда ·

Барбек (помощник бармена)

до 150 000 ₸

Идеально для совмещения с учебой и тех, кто хочет начать карьеру в барной индустрии! Сеть бар-маркетов «ГРАДУСЫ24» приглашает в команду активных на вечернюю позицию помощника бармена — без…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
AV Company Караганда ·

Фасовщик продукции

до 150 000 ₸

Обязанности: фасовать товар Ротация товара на точке распределение по точкам Поддержание места работы в чистоте (помощь с выкладкой товара в свободное время) Требования: Высокая самоорганизо…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
AV Company Караганда ·

Барбек (помощник бармена Майкудук)

110 000 – 140 000 ₸

Обязанности: Помощь по работе магазина, фасовка\выкладка Розлив пива по тарам. Смена кег Подержание чистоты в пивной камере Требования: Ответственность и внимательность Условия: Работа с 17…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
AV Company Караганда ·

Комплектовщик заказов

до 130 000 ₸

Хочешь быть тем, кто собирает идеальные заказы с точностью до последней бутылки? AV Company — это сеть бар-маркетов нового поколения «Налив» и «ГРАДУСЫ24», работающая 24/7. Мы не просто про…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
AV Company Караганда ·

Помощник бармена (Барбэк)

от 7 000 ₸

Ищем помощника на розлив в команду Маркет-Баров «Градусы24». Эта работа для тебя, если нужна подработка после учёбы, понятный доход и смена, где не сидишь на месте. График вечерний: можно у…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (124 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (124 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 124 500 ₸ до 124 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 124 500 ₸ и четверть больше 124 500 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 124 500 ₸ — рыночный уровень, выше 124 500 ₸ — сильная четверть, ниже 124 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.