Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Kst trade в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана231 538 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя231 538 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль231 538 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль231 538 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль231 538 ₸
Медиана231 538 ₸
Верхний квартиль231 538 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 231 538 ₸ и 231 538 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 231 538 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kst trade Костанай ·

Оператор АЗС

250 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Отпуск, прием бензовоза, отпуск товаров в мини-маркете . Обеспечение качественного обслуживания клиентов. Увеличение продаж на АЗС . Требования: Знание работы с терминалами, ка…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Kst trade Костанай ·

Грузчик

от 320 000 ₸

Обязанности: Погрузка, разгрузка товаров, материалов, проверка целостности упаковки Перемещение продукции по складу, территории предприятия, укладка, сортировка и размещение товара на склад…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Kst trade Костанай ·

Менеджер пекарского цеха

от 260 000 ₸

Обязанности: руководство процессом составление графиков персонала ведение учета сырья и готовой продукции организация работы пекарского цеха управление командой Требования: средне-специальн…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Kst trade Костанай ·

Менеджер пекарни

260 000 – 260 000 ₸

Мы ищем активного и ответственного сотрудника, который готов развиваться вместе с командой! Если у вас нет опыта работы в пекарне, но вы любите порядок, умеете организовывать работу пекарей…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Kst trade Костанай ·

Заправщик на АЗС

250 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Осуществлять качественную, полную заправку автотранспорта следить за чистотой территории АЗС, за санитарным состоянием ТРК подметать территорию, выносить мусор, следить за сост…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Kst trade Костанай ·

Кухонная рабочая/кухонный рабочий в пекарский цех

от 200 000 ₸

Обязанности: Мытье посуды, кухонного инвентаря и оборудования Поддержание чистоты и порядка в цеху Требования: Аккуратность, чистоплотность, ответственность Исполнительное, добросовестное о…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (231 538 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (231 538 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 231 538 ₸ до 231 538 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 231 538 ₸ и четверть больше 231 538 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 231 538 ₸ — рыночный уровень, выше 231 538 ₸ — сильная четверть, ниже 231 538 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.