Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии без опыта в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 54 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана308 948 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя308 948 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль308 948 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль308 948 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль308 948 ₸
Медиана308 948 ₸
Верхний квартиль308 948 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 308 948 ₸ и 308 948 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 308 948 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 54 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сыдигалиев Дияр Шымкент ·

Менеджер по развитию партнерской сети TANYM Finance Group

300 000 – 3 000 000 ₸

О компании: TANYM Finance Group - консалтинговая компания, работающая на рынке Казахстана более 5 лет. За годы работы компания успешно сопровождала финансирование физических лиц, предприним…

СтажировкаБез опытаУдалённоШымкент
Коллекторское агентство Kaz finance kz Шымкент ·

Специалист по взысканию задолженности

250 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Ведение телефонных переговоров с должниками Информирование о наличи задолженности и сроках погашения Требования: Грамотная устная речь Уверенные коммуникативные навыки Условия:…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Микрофинансовая организация TAS FINANCE GROUP (ТАС ФИНАНС ГРУПП) Шымкент ·

Кредитный менеджер

от 558 000 ₸

Менеджер отделения TAS GROUP – динамично развивающаяся группа компаний, которая предоставляет полный спектр финансовых услуг населению РК и стран СНГ. Сегодня группа компаний объединяет 10…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Филиал Акционерного общество ForteLeasing (ФортеЛизинг) в городе Шымкент Шымкент ·

Кредитный менеджер

от 476 000 ₸

Кредитный менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью QazAlPack Шымкент ·

Финансовый консультант

от 424 000 ₸

Советник генерального директора по финансовым вопросам Финансовый консультант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполаг…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Великая станция Шымкент ·

Бухгалтер

400 000 – 400 000 ₸

Міндеттері: Жауапкершілігі жоғары, жұмысқа ұқыпты қарайтын, берілген тапсырмаларды уақытында және сапалы орындай алатын, жаңа ақпаратты тез меңгеруге қабілетті кандидат болуы қажет. Талапта…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (308 948 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (308 948 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 308 948 ₸ до 308 948 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 308 948 ₸ и четверть больше 308 948 ₸.

Откуда данные?

Из 54 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 308 948 ₸ — рыночный уровень, выше 308 948 ₸ — сильная четверть, ниже 308 948 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.