Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в компании БАТЫР-Павлодар, ТОО в Павлодаре

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана272 654 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя272 654 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль272 654 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль272 654 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль272 654 ₸
Медиана272 654 ₸
Верхний квартиль272 654 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 272 654 ₸ и 272 654 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 272 654 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Су-шеф

400 000 – 400 000 ₸

В дружную команду ресторана Веранда Фаер Плэйс приглашается су-шеф Обязанности: Осуществляет в отсутствии шеф-повара руководство кухней ресторана. Направляет деятельность поваров в соответс…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Бармен кинотеатра

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Готовит напитки, кофе разных сортов, чайные коктейли. Осуществляет подготовку бара к обслуживанию посетителей (подготовка к работе оборудования, наведение порядка на рабочем ме…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Бармен в кинотеатр

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Готовит напитки, кофе разных сортов, чайные коктейли. Осуществляет подготовку бара к обслуживанию посетителей (подготовка к работе оборудования, наведение порядка на рабочем ме…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Сушист в ресторан боулинг "Туя"

от 330 000 ₸

Ресторан-боулинг Туя приглашает в свою команду сушиста Обязанности: - Приготовление блюд согласно технологическим картам и установленным стандартам; - Своевременная отдача заказов; - Содерж…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Сушист

до 330 000 ₸

Ресторан-боулинг Туя приглашает в свою команду сушиста Обязанности: - Приготовление блюд согласно технологическим картам и установленным стандартам; - Своевременная отдача заказов; - Содерж…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Повар горячего цеха в ресторан-боулинг "Туя "

от 330 000 ₸

Ресторан-боулинг " ТУЯ" приглашает в свою команду повара горячего цеха Обязанности: - Приготовление блюд согласно технологическим картам и установленным стандартам; - Своевременная отдача з…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (272 654 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (272 654 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 272 654 ₸ до 272 654 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 272 654 ₸ и четверть больше 272 654 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 272 654 ₸ — рыночный уровень, выше 272 654 ₸ — сильная четверть, ниже 272 654 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.