Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях без опыта в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана229 428 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя229 428 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль229 428 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль229 428 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль229 428 ₸
Медиана229 428 ₸
Верхний квартиль229 428 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 229 428 ₸ и 229 428 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 229 428 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Химфарм Шымкент ·

Инженер по кибербезопасности

от 510 840 ₸

Менеджер по кибербезопасности Инженер по кибербезопасности Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
STELS Networks Шымкент ·

Монтажник связи

300 000 – 500 000 ₸

Уважаемый соискатель! Компания STELS, интернет - провайдер, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий В связи с расширением компании п…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью АльфаИнвест Шымкент ·

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике

от 447 000 ₸

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике, автоматизированным системам управления технологическими процессами КИПиА и АСУТП, по пусконаладке и обслуживанию КИПиА Инженер по…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Агротоп Шымкент ·

Системный администратор

252 524 – 378 788 ₸

AGROTOP — группа компаний, занимающаяся дистрибуцией аграрной продукции и производством биологических средств защиты растений WAT. Мы активно развиваемся: расширяем команду, внедряем цифров…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Q-Networks Шымкент ·

Программист приложений

от 350 000 ₸

IT специалист по мониторингу и настройке телекоммуникационной сети Прочие виды телекоммуникационных услуг Программист приложений Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Филиал Назарбаев Интеллектуальная школа естественно-математического направления района Каратау города Шымкента автономной организации образования Назарбаев Интеллектуальные школы Шымкент ·

Инженер по компьютерам

от 341 000 ₸

инженер по компьютерному оборудованию Филиал «Назарбаев Интеллектуальная школа естественно-математического направления района Каратау города Шымкента» автономной организации образования «На…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (229 428 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (229 428 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 229 428 ₸ до 229 428 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 229 428 ₸ и четверть больше 229 428 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 229 428 ₸ — рыночный уровень, выше 229 428 ₸ — сильная четверть, ниже 229 428 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.