Зарплаты

Зарплата в инженерии без опыта в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана286 662 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя286 662 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль286 662 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль286 662 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль286 662 ₸
Медиана286 662 ₸
Верхний квартиль286 662 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 286 662 ₸ и 286 662 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 286 662 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Котельников В.А. Караганда ·

Оператор производственной линии

300 000 – 400 000 ₸

Мы — современное производственное предприятие, находимся в п. Уштобе. Производим сухое молоко, биологически активные добавки, сублимированные ягоды и фрукты. Используем современные технолог…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
SaumalBioTech Караганда ·

Оператор технологического оборудования

300 000 – 400 000 ₸

Оператор технологического оборудования (пищевое производство) Заработная плата: от 300 000 до 400 000 тенге "на руки" 📍 Место работы: с. Уштобе 🕒 График: 2/2 (день/ночь/2 выходных) дневная…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
QaPlast Караганда ·

Оператор экструзионной линии

270 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Контроль и управление технологическим процессом по выпуску полимерных труб Подготовка к запуску оборудования, разогрев, налаживание и контроль за бесперебойной работой оборудов…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
Металл Профиль - Казахстан Караганда ·

Оператор производственной линии

от 350 000 ₸

«Метал Профиль» — лидер в производстве металлочерепицы, стальных кровель, фасадов и водосточных систем. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ✅ Доход от 350 000 тг; ✅ Трудоустройство с первого дня и стабильные вы…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
J-pipe Караганда ·

Оператор производственной линии

от 349 780 ₸

Завод Jakko, приглашает на работу операторов производственной линии. Завод Jakko это более 22 лет безупречной работы на мировом рынке. Мы изготавливаем трубы и фитинги из полипропилена для…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Profland-RT Караганда ·

Оператор производственной линии

от 320 000 ₸

ТОО Profland-RT приглашает на постоянную работу оператора производственной линии. Обязанности: Выполнение переналадки параметров станка в соответствии с производственным заданием; Контроль…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (286 662 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (286 662 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 286 662 ₸ до 286 662 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 286 662 ₸ и четверть больше 286 662 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 286 662 ₸ — рыночный уровень, выше 286 662 ₸ — сильная четверть, ниже 286 662 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.