Зарплаты

Зарплата в инженерии без опыта в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана309 574 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя309 574 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль309 574 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль309 574 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль309 574 ₸
Медиана309 574 ₸
Верхний квартиль309 574 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 309 574 ₸ и 309 574 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 309 574 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СТЕКЛОЦЕНТР-2021 Костанай ·

Рабочий на производство

600 000 – 600 000 ₸

Обязанности: работы согласно должностной инструкции действующей на производстве вспомогательные работы в цеху погрузка, разгрузка материалов, изготовленной продукции Требования: ответственн…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
ГКП Костанай-Су Костанай ·

Слесарь

500 000 – 520 000 ₸

Обязанности: Выполнение работ по ремонту и обслуживанию ливневой канализации. Рытьё и очистка лотков, траншей, канав и водоотводных линий. Установка и ремонт лотков, решёток и элементов вод…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Проект-А Лимитед Костанай ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения (Ученик)

150 000 – 350 000 ₸

Обязанности: разработка и оформление рабочего проекта составление схем, расчетов, спецификаций. Требования: знание Аuto CAD знание офисных программ ПК готовность обучаться Условия: 1-2 мес.…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
REALTYKST Костанай ·

Формовщик

от 330 000 ₸

1- Обязанности: Формовщик обязан: Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности; Осуществлять свои полномочия в пределах, предоставленных предприятием, прав…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
REALTYKST Костанай ·

Механик

от 330 000 ₸

Обязанности: Механик обязан: Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности; Осуществлять свои полномочия в пределах, предоставленных предприятием, прав в соо…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Олжа Агро Костанай ·

Инженер опытно-сервисного отдела

от 300 000 ₸

Обязанности: сборка с/хоз.агрегатов оплачиваемые командировки Требования: ответственность порядочность готовность к командировкам знание сельхозтехники Условия: пятидневка,2 выходных режим…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (309 574 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (309 574 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 309 574 ₸ до 309 574 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 309 574 ₸ и четверть больше 309 574 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 309 574 ₸ — рыночный уровень, выше 309 574 ₸ — сильная четверть, ниже 309 574 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.