Зарплаты

Зарплата в инженерии в гибридном формате в Астане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана515 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя515 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль515 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль515 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль515 500 ₸
Медиана515 500 ₸
Верхний квартиль515 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 515 500 ₸ и 515 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 515 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ДОВЕРИЯ Астана ·

AI-инженер (автоматизация бизнеса)

500 000 – 900 000 ₸

НТД — частная IT-компания из Астаны. Мы выявляем рыночные возможности на ранней стадии, проверяем их жизнеспособность и превращаем в собственные продукты, которые растут и приносят результа…

Полный день1–3 годаГибридАстана
GRANDRESOURCES Астана ·

Инженер по ОВОС

от 800 000 ₸

Должность: Инженер по ОВОС / Инженер-эколог (Горнодобывающая отрасль / ТПИ) Responsibilities: Разработка, корректировка и сопровождение разделов ОВОС (Оценка воздействия на окружающую среду…

Полный день3–6 летГибридАстана
БР Сервис Астана ·

ML инженер

от 800 000 ₸

Обязанности: ML Engineer / LLM Engineer Ищем практического ML Engineer / LLM Engineer для AI/EdTech-проекта. Нужен специалист, который умеет работать с LLM, RAG, embeddings, AI API и при эт…

Полный день3–6 летГибридАстана
ГенПроект-01 Астана ·

Специалист технического надзора (сопровождения)

от 700 000 ₸

Обязанности: Ведение технического сопровождения по объектам строительства компании; Ведение журнала технического сопровождения по каждому объекту; Не допускать к приемке работы, выполненные…

Полный деньБолее 6 летГибридАстана
ТЕПЛОЛЮКС ENGINEERING Астана ·

Инженер/Проектировщик/Монтажник

300 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Выполнение проектов систем электрообогрева Подготовка схем и чертежей для электро-монтажного подразделения Подготовка схем ШУ Расчеты мощности и теплопотери Взаимодействие с пр…

Стажировка1–3 годаГибридАстана
ӨЖЕТ-Астана Астана ·

Главный инженер проекта по инженерным сетям

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Руководство строительно-монтажными работами по объектам инженерных сетей. Контроль сроков, качества и соблюдения технологии производства работ. Организация работы отдела, участ…

Полный день3–6 летГибридАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (515 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (515 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 515 500 ₸ до 515 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 515 500 ₸ и четверть больше 515 500 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 515 500 ₸ — рыночный уровень, выше 515 500 ₸ — сильная четверть, ниже 515 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.