Зарплаты

Зарплата в компании Компания СтройДекор, ТМ в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана352 222 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя352 222 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль352 222 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль352 222 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль352 222 ₸
Медиана352 222 ₸
Верхний квартиль352 222 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 352 222 ₸ и 352 222 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 352 222 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания СтройДекор, ТМ Караганда ·

Продавец-консультант (обои) ТД Саркыт, бутик СтройДекор

250 000 – 500 000 ₸

В нашу команду торгового отдела требуется продавец-консультант - у нас вы сможете углубить ваши навыки и знания по технике продаж, с нашей командой приятно и комфортно работать, вы сможете…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Компания СтройДекор, ТМ Караганда ·

Водитель - экспедитор

до 500 000 ₸

Требуется водитель на наш грузовой автомобиль JAC на доставку и подъем товара нашим покупателям (в паре с грузчиком). Наш склад находится по ул. Бытовая, 23. Обязательно иметь права с катег…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Компания СтройДекор, ТМ Караганда ·

Кассир-оператор (магазин СтройДекор Линолеум)

300 000 – 350 000 ₸

Возможно, это именно та работа, которую вы давно ищете! Компания «СтройДекор » приглашает в команду кассира-оператора. Если вы любите, когда в цифрах порядок, документы оформлены правильно,…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Компания СтройДекор, ТМ Караганда ·

Специалист по разработке регламентов

до 350 000 ₸

Мы предлагаем: Работа удаленно, на дому, 5/2, с 09:00 до 18:00, с периодическими посещениями филиалов компании (в т.ч. г.Астана) для рабочих встреч, совещаний, проверки и пр.; официальное т…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Компания СтройДекор, ТМ Караганда ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

320 000 – 350 000 ₸

Ищете стабильную работу бухгалтером по заработной плате в надежной компании? Если вы любите порядок в расчетах, уверенно работаете в 1С и хотите работать в компании, где ценят сотрудников,…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Компания СтройДекор, ТМ Караганда ·

Товаровед

от 330 000 ₸

Если для вас важны - отлаженные рабочие процессы, работа в успешной узнаваемой в городе компании, стабильность и карьерные возможности, комфортная рабочая атмосфера в офисе, интеллигентное…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (352 222 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (352 222 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 352 222 ₸ до 352 222 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 352 222 ₸ и четверть больше 352 222 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 352 222 ₸ — рыночный уровень, выше 352 222 ₸ — сильная четверть, ниже 352 222 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.