Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 93 400 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Поиск поставщиков и закуп перекупных товарных позиций для производства и нужд компании Мониторинг рынка, анализ цен, условий поставки, сроков Ведение переговоров, заключение до…
Завод по производству сэндвич-панелей "КазПан" приглашает в свою дружную команду Кладовщика склада Вы будете заниматься тем, что действительно важно: Принимать на склад, хранить и выдавать…
ТОО «KAZPAN» — это современное предприятие по изготовлению стеновых и кровельных сэндвич-панелей под брендом «KAZPAN» . Приглашаем в команду менеджера отдела снабжения на завод (правый бере…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (382 498 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 200 000 ₸ до 467 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 467 000 ₸.
Из 93 400 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 467 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
93 400 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
