Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях без опыта в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана248 700 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя244 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль248 700 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль248 700 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль248 700 ₸
Медиана248 700 ₸
Верхний квартиль248 700 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 248 700 ₸ и 248 700 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 248 700 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Агромашхолдинг KZ Костанайская область ·

Специалист по обработке статистической информации

от 334 000 ₸

специалист по работе с рекламациями Акционерное общество «АгромашХолдинг KZ» - единственное в Казахстане промышленное предприятие, производящее зерноуборочные комбайны марки «ESSIL», тракто…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Акционерное общество Агромашхолдинг KZ Костанайская область ·

SMM-менеджер

от 300 000 ₸

SMM-менеджер Акционерное общество «АгромашХолдинг KZ» - единственное в Казахстане промышленное предприятие, производящее зерноуборочные комбайны марки «ESSIL», тракторы LOVOL, тракторы и ко…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Ломбард Деньги населению Костанайская область ·

Аналитик-маркетолог

от 300 000 ₸

Сео-специалист Аналитик-маркетолог Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Silk Way Stroi Костанай ·

SMM-менеджер

100 000 – 300 000 ₸

Обязанности: снимать контент вести инстаграм вести тик-ток вести тредс Требования: можно без опыта работы быть коммуникабельным Условия: Свободный график гибкие условия

ЧастичнаяБез опытаГибридКостанай
Товарищество с ограниченной ответственностью Brothers Agro Co Костанайская область ·

Специалист по международным отношениям

от 288 000 ₸

менеджер со знанием английского языка Специалист по международным отношениям Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагаетс…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Промоутер (реклама)

от 230 000 ₸

Раздача визиток,листовок,расклейка объявления,разноска газет Промоутер (реклама) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предпо…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (248 700 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (244 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 248 700 ₸ до 248 700 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 248 700 ₸ и четверть больше 248 700 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 248 700 ₸ — рыночный уровень, выше 248 700 ₸ — сильная четверть, ниже 248 700 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.