Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях без опыта в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана188 470 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя188 470 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль188 470 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль188 470 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль188 470 ₸
Медиана188 470 ₸
Верхний квартиль188 470 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 188 470 ₸ и 188 470 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 188 470 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ProCoffee Шымкент ·

Маркетолог

300 000 – 400 000 ₸

Начинающий маркетолог в Procoffee Procoffee — сеть ресторанов и кофеен, и сейчас мы ищем начинающего маркетолога, который хочет расти в реальном бизнесе и участвовать в развитии бренда. Что…

Полный деньБез опытаГибридШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью ГОСКонтакт Шымкент ·

Маркетолог

от 360 000 ₸

маркетолог Маркетолог Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 2 года Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью 2ГИС-Шымкент Шымкент ·

Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами

от 300 000 ₸

Менеджер по продажам Менеджер по работе с ключевыми/ корпоративными клиентами Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагает…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Atameken Sapasy Шымкент ·

SMM-менеджер

от 220 000 ₸

Мобилограф SMM-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеШымкент
Достар Шымкент ·

SMM-менеджер

80 000 – 200 000 ₸

SMM-МЕНЕДЖЕР Обязанности: Ведение Instagram, TikTok и других социальных сетей бренда. Разработка контент-плана и SMM-стратегии. Генерация идей для Reels, Stories и постов. Написание сценари…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
Актобе-Этажи Шымкент ·

SMM-специалист

150 000 – 200 000 ₸

Мы ищем SMM специалиста. Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту Наша команда в поиск…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (188 470 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (188 470 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 188 470 ₸ до 188 470 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 188 470 ₸ и четверть больше 188 470 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 188 470 ₸ — рыночный уровень, выше 188 470 ₸ — сильная четверть, ниже 188 470 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.