Зарплаты

Зарплата в медицине в компании Касарас в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана326 742 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя326 742 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль326 742 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль326 742 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль326 742 ₸
Медиана326 742 ₸
Верхний квартиль326 742 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 326 742 ₸ и 326 742 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 326 742 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Касарас Костанай ·

Врач акушер-гинеколог

от 750 624 ₸

Вакансия: Врач акушер-гинеколог (с владением УЗИ) Обязанности: Осуществление диспансерного наблюдения беременных, включая выделение женщин группы риска. Проведение физической и психопрофила…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Касарас Костанай ·

Врач травматолог-ортопед детский

от 700 000 ₸

Обязанности: Диагностика заболеваний и травм, лечение, реабилитация и восстановление Введение медицинской документации. Требования: Высшее медицинское образование Диплом по специальности, д…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Касарас Костанай ·

Врач травматолог-ортопед (детский)

от 500 000 ₸

Обязанности: Консультации, амбулаторные манипуляции. Требования: Высшее медицинское образование. Действующий сертификат травматолога(детского). Условия: На ставку с 8-16.00 и 2 субботы с 9-…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Касарас Костанай ·

Врач общей практики (ВОП)

от 464 000 ₸

Обязанности: - Проводить амбулаторный прием больных в соответствии с графиком, утвержденным администрацией поликлиники - Оказывать квалифицированную медицинскую помощь - Своевременно обслуж…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Касарас Костанай ·

Рентген-лаборант

от 300 000 ₸

Обязанности: Владение кт, мрт, маммография Требования: Действующий сертификат рентген лаборанта Опыт работы от 3 лет Условия: Скользящий график ( с 8.00-14.00; с 14.00-20.00) выходные по гр…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Касарас Костанай ·

Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат в стоматологию

от 300 000 ₸

Обязанности: — координация работы ассистентов стоматолога; — контроль подготовки кабинетов и оснащения; — контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических норм и внутренних стандартов; — ад…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (326 742 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (326 742 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 326 742 ₸ до 326 742 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 326 742 ₸ и четверть больше 326 742 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 326 742 ₸ — рыночный уровень, выше 326 742 ₸ — сильная четверть, ниже 326 742 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.