Зарплаты

Зарплата в образовании без опыта в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана287 977 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя287 977 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль287 977 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль287 977 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль287 977 ₸
Медиана287 977 ₸
Верхний квартиль287 977 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 287 977 ₸ и 287 977 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 287 977 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ITSTEP Academy Astana Костанай ·

Универсальный преподаватель в сфере IT

до 400 000 ₸

Компьютерная Академия ШАГ - крупнейшее учебное заведение в сфере информационных технологий с 1999 года. Мы специализируемся в IT-образовании для взрослых и детей. В Казахстане ШАГ осуществл…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКостанай
КГКП Костанайский высший колледж автомобильного транспорта Управления образования акимата Костанайской области Костанай ·

Преподаватель специальных дисциплин (Техническое обслуживание автомобиля)

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; способствует формиров…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
КГКП Костанайский высший колледж автомобильного транспорта Управления образования акимата Костанайской области Костанай ·

Преподаватель специальных дисциплин (по Электротехнике)

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; Способствует формиров…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
КГКП Костанайский высший колледж автомобильного транспорта Управления образования акимата Костанайской области Костанай ·

Преподаватель специальных дисциплин (Геодезия)

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; способствует формиров…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Эко Way Костанай ·

Эколог

от 300 000 ₸

Обязанности: Разработка проектной экологической документации (ОВОС, РООС, СЗЗ, организация и проведение общественных слушаний и тд). Командировки по РК за отдельную плату. Требования: Желат…

Полный деньБез опытаКостанай
ТРИВИУМ Костанай ·

Логопед-дефектолог

150 000 – 300 000 ₸

В коррекционный центр требуется: Логопед-дефектолог 📍 Костанай 💼 Полная занятость / Частичная занятость (обсуждается) 💰 Заработная плата: по результатам собеседования О компании В центр Три…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (287 977 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (287 977 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 287 977 ₸ до 287 977 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 287 977 ₸ и четверть больше 287 977 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 287 977 ₸ — рыночный уровень, выше 287 977 ₸ — сильная четверть, ниже 287 977 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.