Зарплаты

Зарплата в образовании удалённо в Астане

Рыночные уровни оплаты по 55 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана341 890 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя341 890 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль341 890 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль341 890 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль341 890 ₸
Медиана341 890 ₸
Верхний квартиль341 890 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 341 890 ₸ и 341 890 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 341 890 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 55 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DataGroup Qazaqstan Астана ·

Преподаватель-практик Data Science

230 000 – 1 000 000 ₸

Откройте для себя возможность стать частью команды DataGroup — школы практической аналитики данных в Казахстане, где мы обучаем с нуля и доводим студентов до реальных навыков работы с данны…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
DataGroup Qazaqstan Астана ·

Преподаватель курса «IT-рекрутер»

200 000 – 1 000 000 ₸

ТОО DataGroup Qazaqstan (бренд DataGroup Academy) — школа практического IT-образования в Астане, резидент Astana Hub. 1 150+ выпускников, 25+ корпоративных клиентов. Открываем новое направл…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
DataGroup Qazaqstan Астана ·

Преподаватель-практик Flutter (мобильная разработка)

200 000 – 1 000 000 ₸

Откройте для себя возможность стать частью команды DataGroup — школы практических IT-профессий в Казахстане, где мы обучаем с нуля и доводим студентов до опубликованного мобильного приложен…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
DataGroup Qazaqstan Астана ·

Преподаватель-практик Full-Stack разработки (AI / Vibe Coding)

200 000 – 1 000 000 ₸

Откройте для себя возможность стать частью команды DataGroup — школы практических IT-профессий в Казахстане, где мы обучаем с нуля и доводим студентов до готовых работающих продуктов. Обяза…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
DataGroup Qazaqstan Астана ·

Преподаватель-практик Product Management (AI)

200 000 – 1 000 000 ₸

Откройте для себя возможность стать частью команды DataGroup - школы практических IT-профессий в Казахстане, где мы обучаем с нуля и доводим студентов до реальных навыков и портфолио. Обяза…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
ТАШЕНОВ Б.Б. Астана ·

Преподаватель математики и физики

400 000 – 800 000 ₸

Обязанности: преподавание уроков математики и физики на казахском и русском языках по всей школьной программе 5-12 классы. подготовка к сдаче ЕНТ подготовка к поступлению в РФМШ, НИШ, БИЛ Т…

Частичная3–6 летУдалённоАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (341 890 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (341 890 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 341 890 ₸ до 341 890 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 341 890 ₸ и четверть больше 341 890 ₸.

Откуда данные?

Из 55 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 341 890 ₸ — рыночный уровень, выше 341 890 ₸ — сильная четверть, ниже 341 890 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.