Зарплаты

Зарплата в компании PPR service в Астане

Медиана — 280 000 ₸ в месяц по 23 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 220 000 до 475 000 ₸; средняя — 354 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана280 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя354 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль220 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль475 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль220 000 ₸
Медиана280 000 ₸
Верхний квартиль475 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 220 000 ₸ и 475 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 475 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 116%.
  • Средняя (354 000 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
PPR service Астана ·

Ресепшионист

200 000 – 250 000 ₸

Вакансия: Ресепшионист Бизнес центра Город: Астана Занятость: Полная занятость Сейчас мы ищем дружелюбного, организованного и ответственного ресепшиониста, который станет «лицом» нашей комп…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
PPR service Астана ·

Менеджер ресторана

450 000 – 500 000 ₸

Вакансия: Менеджер ресторана Заработная плата: 500 000 ₸ на руки (выплаты без задержек, раз в месяц). График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (стабильные выходные, без ночных смен). Требуемый…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
PPR service Астана ·

Инженер ОВи ВК (отопления, водоснабжения, вентиляции, канализация)

700 000 – 750 000 ₸

Обязанности: Работы по графику планово- предупредительных работ, систем вентиляции и кондиционирования, отопления, холодоснабжения, Составление ежемесячного и годового отчетов по управлению…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
PPR service Астана ·

Менеджер по кадрам

400 000 ₸

Вакансия: Менеджер по кадрам и рекрутингу Заработная плата: 400 000 ₸ (на руки) График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Опыт работы: от 3 лет Занятость: Полная занятость О компании: Динамично…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
PPR service Астана ·

Клинер

270 000 – 280 000 ₸

Вакансия: Клинер / Специалист по уборке (График 6/1) Ищем аккуратного, ответственного и трудолюбивого сотрудника в нашу команду. Если вы любите чистоту и порядок, хотите работать в стабильн…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
PPR service Астана ·

Маляр-штукатур

300 000 ₸

В компанию, занимающуюся комплексным обслуживанием коммерческой недвижимости в г. Астана, требуется Штукатур-маляр. Мы ищем мастера для проведения плановых и текущих ремонтно-отделочных раб…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (280 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (354 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 220 000 ₸ до 475 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 220 000 ₸ и четверть больше 475 000 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 280 000 ₸ — рыночный уровень, выше 475 000 ₸ — сильная четверть, ниже 220 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.