Зарплаты

Зарплата в компании ШАКАБАЕВ М.Р. в Караганде

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ШАКАБАЕВ М.Р. Караганда ·

Управляющий/администратор

от 400 000 ₸

Обязанности: Эффективное управление пекарней, контроль производственных и операционных процессов. Организация работы персонала, мотивация и обучение сотрудников. Обеспечение высокого уровня…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
ШАКАБАЕВ М.Р. Караганда ·

Менеджер по подбору персонала

от 300 000 ₸

Рекрутер со знанием КДП Обязанности: Эффективный и качественный подбор персонала; Знание ТР РК, КДП; Формирование кадрового резерва; Требования: Опыт работы от 3-х лет; Навык проведения инт…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
ШАКАБАЕВ М.Р. Караганда ·

Шеф-повар

от 600 000 ₸

Обязанности Управление кухнями сети Руководство кухнями 5 ресторанов: организация работы, контроль стандартов на каждой точке. Подбор, обучение, аттестация и расстановка поваров, составлени…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.