Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана289 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя289 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль289 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль289 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль289 000 ₸
Медиана289 000 ₸
Верхний квартиль289 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 289 000 ₸ и 289 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 289 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Шымкент ·

Главный бухгалтер

498 000 – 597 000 ₸

Обязанности: 3.1. Главный бухгалтер выполняет следующие основные должностные обязанности: 1) координирует работу по организации бухгалтерского учета и ведению налогового учета в Школе; 2) о…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Шымкент ·

Менеджер по связям с общественностью

от 338 000 ₸

Обязанности: Информационное сопровождение деятельности школы: • Подготовка и редактирование новостей, пресс-релизов, анонсов и постов для сайта и социальных сетей. • Освещение школьных меро…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Шымкент ·

Инженер-программист

от 319 000 ₸

Обязанности: исполнение приказов, распоряжений, решений и иных поручений курирующего заместителя директора и руководства школы; исполнение поставленных перед ИТ-специалистами задач в части…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Шымкент ·

Секретарь-делопроизводитель

от 258 000 ₸

Обязанности: принимает, обрабатывает и регистрирует корреспонденцию, вносит на рассмотрение руководству школ, направляет ее в структурные подразделения Школы согласно резолюции; в соответст…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Шымкент ·

Элеткромонтёр

216 000 – 216 000 ₸

Обязанности: Электромонтер выполняет следующие основные должностные обязанности: 1) обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования,…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Шымкент ·

Слесарь-сантехник

от 216 000 ₸

Обязанности: регулярно контролирует и своевременно устраняет неисправности трубопроводов, канализационных сетей, засоренной арматуры и сантехнического оборудования: душевых, умывальников, у…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (289 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (289 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 289 000 ₸ до 289 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 289 000 ₸ и четверть больше 289 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 289 000 ₸ — рыночный уровень, выше 289 000 ₸ — сильная четверть, ниже 289 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.