Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Skill Hub в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана486 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя486 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль486 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль486 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль486 666 ₸
Медиана486 666 ₸
Верхний квартиль486 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 486 666 ₸ и 486 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 486 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Skill Hub Караганда ·

Специалист по продажам новых автомобилей Тойота Центр Караганда

450 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Вести поиск новых клиентов (личные встречи, телефонные переговоры, работа с сайтами и онлайн заявками); Осуществлять прием звонков и переговоры по телефону с потенциальными кли…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Skill Hub Караганда ·

Специалист по продажам автомобилей с пробегом

250 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Ведение воронки продаж, подводы в банк, тест-драйв, презентация автомобиля; "Холодные" звонки по клиентской базе компании, поиск покупателей в разных источниках; Консультация,…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Skill Hub Караганда ·

Специалист по осмотру и приему автомобилей (Тойота Караганда)

250 000 – 800 000 ₸

Обязанности: осмотр и прием автомобилей с пробегом; ведение сделки от первичного взаимодействия с клиентом до подписания договора выкупа автомобиля; Ведение воронки продаж, проведение диагн…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Skill Hub Караганда ·

Автоэлектрик (Тойота Центр Караганда)

350 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Диагностирование автомобилей на наличие неполадок; Ремонтные работы электрической проводки; Настройка системы при помощи диагностического компьютера; Ремонт электронных узлов а…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Skill Hub Караганда ·

Автомеханик (Тойота Центр Караганда)

350 000 – 800 000 ₸

Обязанности: диагностирование автомобиля и его узлов при помощи диагностического оборудования; осуществление технического обслуживания и ремонта автомобилей; ремонт узлов и агрегатов автомо…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Skill Hub Караганда ·

Менеджер по продажам запасных частей Тойота Центр (Караганда)

280 000 – 520 000 ₸

Обязанности: Умение работать на компьютере, знание электронных программ необходимых для выполнения работ; Знание основ технического устройства автомобиля; Знание характеристик запасных част…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (486 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (486 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 486 666 ₸ до 486 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 486 666 ₸ и четверть больше 486 666 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 486 666 ₸ — рыночный уровень, выше 486 666 ₸ — сильная четверть, ниже 486 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.