Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Традициональ в Астане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана180 520 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя180 520 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль180 520 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль180 520 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль180 520 ₸
Медиана180 520 ₸
Верхний квартиль180 520 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 180 520 ₸ и 180 520 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 180 520 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Традициональ Астана ·

Повар горячего цеха, старший повар холодного цеха в ресторан

337 000 – 375 000 ₸

Требуется в ресторанно-гостиничный комплекс повар горячего цеха, старший повар холодного цеха. Должностные обязанности: Приготовление блюд холодного цеха согласно технологическим картам. Со…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Традициональ Астана ·

Бармен

от 333 000 ₸

Обязанности: Опыт работы на баре обязателен Умение общаться с гостями и продавать. Приготовление простых напитков, чая, кофе, лимонадов Требования: Опыт работы в сфере общепита от 1 до 3 ле…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Традициональ Астана ·

Техник

от 190 000 ₸

Обязанности: Осмотр и проверка труб, кранов и насосов. Починка или замена сломанных деталей. Сборка новых узлов с помощью слесарных инструментов. Требования: Опыт работы с сантехникой и сле…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Традициональ Астана ·

Администратор в гостиницу

180 000 – 185 000 ₸

Начните карьеру в гостиничном бизнесе и станьте лицом нашего отеля! Обязанности Встреча и регистрация гостей гостиницы Обеспечение высокого уровня сервиса и комфортного пребывания гостей Ра…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Традициональ Астана ·

Помощник администратора гостиницы

145 000 – 160 000 ₸

В гостинично-ресторанный комплекс требуется помощник администратора гостиницы. Требования: знание иностранных языков приветствуется можно без опыта работы исполнительность, грамотная речь,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Традициональ Астана ·

Повар мангальщик

20 000 – 20 000 ₸

Обязанности: Приготовление мясных, рыбных и овощных блюд на открытом огне (углях, мангале, хоспере) в строгом соответствии с технологическими картами заведения. Маринование и заготовка: Под…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (180 520 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (180 520 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 180 520 ₸ до 180 520 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 180 520 ₸ и четверть больше 180 520 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 180 520 ₸ — рыночный уровень, выше 180 520 ₸ — сильная четверть, ниже 180 520 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.